Em muitos casos, os líderes promovem os membros só porque fizeram um favorzinho ou até mesmo porque simplesmente pediram, mas este procedimento é muito errado. Outro erro comum é ser tão rígido á ponto de demorar um mês pra promover um membro (e depois saem por aí falando que são turistas).
Siga os passos á seguir para tomar as medidas corretas antes de promover um membro:
1- Observe os pontos fracos e fortes de seu membro.
Os jogadores de servidores RPG se acostumaram á fazer o que quiserem quando o líder está offline, como espalhar carros, sair matando, se meter em confusão e etc. Posso dizer que nem mesmo 1% dos líderes tomam a atitude que irei mencionar agora. Se você entrar no servidor e tiver apenas um membro online e sua HQ estiver toda bagunçada, você pode ter certeza de que este seu membro não é dos bons. Chame a atenção dele e, se ele voltar a cometer um erro parecido, rebaixe-o de cargo. Agora, se você entrar no servidor, tiver apenas um membro online e estiver tudo organizado e ele estiver ali ativo, você deve levar isso em conta para, no futuro, promovê-lo.
Por exemplo, se na hora de uma ação de emergência da sua organização você perceber que seu membro está mais do que disposto á ajudar, com agilidade, atividade e organização, você deve levar isso em conta. Existem evidências para saber se um membro está realmente se esforçando pela sua organização, a mais comum delas é, quando algum jogador de outra organização se aproximar de você para falar com você, o seu membro vai lá e lhe escolta, fica mirando com a arma para o indivíduo que está conversando com você o tempo todo. Agora, se numa situação de emergência seu membro fica só correndo, ou fica só parado ou fica ali lesmeando e atrasando sua atividade, pode ter certeza de que esse membro não está disposto á ajudar sua organização. Você pode perceber facilmente quem está se esforçando, principalmente num momento de tiroteio. Os esforçados sempre vão lutar, dar a vida por você, atirar até acabar sua munição, dar um jeito de salvar você e os outros membros e leva-los para um lugar seguro. Os não-esforçados sempre vão pensar apenas neles, geralmente eles pegam o primeiro carro que aparece na frente e saem correndo rumo ao raio que o parta, deixando você e seus outros membros ali sozinhos. Tudo isso deve ser levado em conta na hora de promover ou rebaixar.
2- Ensine seus membros.
Se seu membro for novato, ensine tudo á ele, ajude ele á realizar tarefas. Assim, ele irá lembrar de você para sempre como o primeiro líder dele, e dificilmente irá deixar sua organização. Geralmente, jogadores novatos são mais esforçados dentro das organizações do que os veteranos. Isso porque os veteranos sabem que o nível deles atrai os líderes mais fracos e menos informados, e sempre têm espaço garantido em uma organização que não seja a sua. Portanto, não pense que os de nível maior são mais confiáveis. A maioria dos veteranos são mais traíras. Sempre promova os mais confiáveis primeiro, nunca dê prioridade aos veteranos. Se um novato for mais confiável do que um veterano, promova-o primeiro e vice-versa.
3- Jamais deixe um membro mandar em você.
Se você for o líder da organização, você é o chefão. Ninguém manda em você. Mas sempre vai ter aqueles que acham que são os poderosos e irão todos os dias tentar lhe colocar contra a parede, principalmente os veteranos. Alguns irão dizer algo do tipo assim: "Me coloca de cargo 4 ou eu saio da org". O que fazer nessa situação? Simples, demita-o e mostre que ele é apenas mais um inútil. Sempre vai ter alguém interessado em ser de sua organização, portanto não tenha medo de demitir. Se você ficar passando a mão na cabeça de um fanfarrão que está na sua organização, os membros bons que você tem irão sair e o nome da sua organização irá ficar manchado por um bom tempo. Ou seja, se alguém ficar bancando o importantezinho na sua organização, demita-o imediatamente, pois esse tipo de membro é como um leão dentro de um chiqueiro.
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Obs: Se você seguir esses passos corretamente, irá se destacar muito e isso pode ajudar você á conseguir algo ainda maior no servidor.
Até o proximo post galera!!
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